Все профессии важны — мы с этим не спорим. Но, согласись, без врачей было бы совсем тяжко. Без многих уважаемых специалистов человечество может спокойно обойтись, а медики будут востребованы всегда. Особенно очевидным это стало в пандемию. Так что найти работу в этой сфере можно без особого труда. Из нюансов отметим следующие. Любому медработнику каждые пять лет необходимо подтверждать профпригодность — без этого он не сможет никуда устроиться. Кроме того, существует такое понятие, как
«Медицинские профессии относятся к одним из самых сложных и требуют постоянного обучения. В целом, на рынке труда конкуренция небольшая (отношение резюме к вакансиям = 1,5), а количество предложений медленно, но растет с каждым годом. Для начинающих специалистов высокие шансы устроиться на должность фармацевта-провизора или медсестры-медбрата».
Их не просто много, а очень много. Медсестра берет анализы, стерилизует мединструменты, ухаживает за больными как в условиях стационара, так и у них на дому (капельницы, уколы, перевязки), готовит больных к исследованиям, процедурам и операциям, ассистирует врачу, следит за хранением, использованием и учетов лекарств. Плюс к этому — ведет медицинскую документацию. В общем, выполняет сумасшедший фронт работ, от которых зависит нормальное функционирование лечебницы. Медсестру часто называют правой рукой главврача, но с оговоркой — этот медработник может самостоятельно оказывать доврачебную помощь, включая экстренную. Добавим, что давно существует и специальность «медбрат», так что, парни, велкам!
Старшая или главная медсестра отделения или больницы — самая очевидная ступень карьерного роста. Со временем можно освоить дружественные области, например, косметологию. Рынок красоты в России находится на стайерской дистанции, потребность в бьюти-процедурах растет с каждым днем. Еще вариант — массаж. Направление прогретое: в крутых кадрах нуждаются профилактории, санатории, лечебницы, те же салоны красоты. Медсестры-медбратья вообще мастера на все руки. В пандемию (которая, надеемся, не повторится) многие переориентировались на проведение платных ПЦР-тестов «в полях» — в крупных компаниях, на дому. И, наконец, со средним специальном образованием ты вправе продолжить обучение в вузе и переквалифицироваться во врача. С высшим — заняться преподавательской или научной деятельностью.
Исторически считается, что медсестры-медбратья не могут похвастаться высокими доходами. Но это не совсем так. В регионах средний уровень зарплаты держится на отметке 22 000 (здесь и далее — в рублях). В Питере — 40 000, а в Москве — 52 000. Не так и мало! Но важно другое. Во-первых, еще раз изучи карьерные возможности. Во-вторых, в качестве морального бонуса ты получишь осознание, что помогаешь людям в непростые для них моменты. Это дорогого стоит!
| Нет опыта | От 1 года до 3 лет | От 3 до 6 лет | |
|---|---|---|---|
| Москва | 52 000 | 60 000 | 64 500 |
| Санкт-Петербург | 40 000 | 45 000 | 50 000 |
| Регионы | 22 000 | 34 000 | 35 000 |
Устроиться медсестрой-медбратом без среднего специального по направлению «Сестринское дело» не-ре-аль-но. Хорошая новость в том, что ссузы, где можно получить образование, есть практически во всех регионах. Учат на сестер-братьев и в вузах, но на бюджет попасть сложнее, чем на платформу 9 ¾. Например, в
Топ-10 навыков
| Нет опыта | От 1 года до 3 лет | От 3 до 6 лет | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Медицинская документация | 96,6% | Медицинская документация | 13,3% | Медицинская документация | 15,6% |
| Медицинское оборудование | 64,0% | Пользователь ПК | 12,7% | Пользователь ПК | 12,7% |
| Пользователь ПК | 62,4% | Работа в команде | 6,8% | Медицинское оборудование | 6,0% |
| Навыки межличност- ного общения | 35,3% | Медицинское оборудование | 5,7% | Ведение документации | 5,6% |
| Умение работать в команде | 30,2% | Грамотная речь | 5,5% | Навыки межличност- ного общения | 5,5% |
| Работа в команде | 28,9% | Навыки межличност- ного общения | 4,7% | Организаторские навыки | 4,1% |
| Организаторские навыки | 19,2% | Ведение документации | 4,5% | Работа в команде | 3,9% |
| Грамотная речь | 14,0% | Грамотность | 3,1% | Грамотная речь | 3,6% |
| Обучение и развитие | 14,0% | Умение работать в команде | 3,1% | Умение работать в команде | 3,3% |
| Работа с большим объемом информации | 10,9% | Охрана труда и техника безопасности | 2,8% | Охрана труда и техника безопасности | 3,2% |
Он первый, к кому человек обращается за помощью, если «тут хрустнуло, там кольнуло». Простыми словами, он занимается лечением внутренних органов без хирургического вмешательства. Специалист многопрофильный. Если детально, то терапевт выясняет жалобы пациента, ставит диагноз, назначает необходимое лечение, заносит данные в медкарту, выявляет и предотвращает возможность перехода заболевания в хроническую форму, выписывает рецепты, выдает заключение, посещает больных на дому. К нему приходят с бронхиальной астмой, аритмией, ОРВИ, гипертонией, артрозом, артритом и много с чем еще. Безусловно, терапевт не может знать абсолютно все, поэтому при необходимости направляет больного к более узким специалистам для дополнительного обследования. Однако считается, что хороший доктор владеет достаточным количеством знаний, чтобы изучить симптомы, поставить верный диагноз и вылечить как минимум половину пациентов, которые обращаются в поликлинику.
В пределах лечебного учреждения вполне можно дослужиться до завотделением или до главврача. Дополнительная переподготовка позволит поменять табличку «Терапевт» на «Врач общей практики». Эти специалисты уже могут выполнять несложные хирургические манипуляции (например, вскрыть гнойник или зашить рану), вести наблюдение за детьми и беременными без патологий. Дополнительный функционал, как ты понимаешь, отражается и на заработке. Кроме того, можно освоить другие направления и перепрофилироваться в гастроэнтерологи, гематологи, ревматологи, токсикологи и т.д. Разумеется, никто не отменял ухода в научную деятельность и возможности открыть частный кабинет или даже клинику. Но для этого понадобится соблюсти необходимые юридические процедуры, собрать объемный комплект документов и, самое главное,
В среднем по больнице доход специалистов в Москве составляет 80 000, в Питере — 55 000, в регионах — 44 000. Росту этих цифр может поспособствовать трудоустройство в частную клинику. Например, на hh.ru встречаются вакансии с зарплатой от 140 000. Скажи?!
| Нет опыта | От 1 года до 3 лет | От 3 до 6 лет | |
|---|---|---|---|
| Москва | 80 000 | 92 000 | 100 000 |
| Санкт-Петербург | 55 000 | 73 000 | 78 000 |
| Регионы | 44 000 | 54 000 | 56 000 |
К работе допускаются только специалисты с высшим образованием по направлению «Лечебное дело». Из плюсов — раньше выпускникам для трудоустройства требовалось пройти еще и через интернатуру. Теперь вместо нее — тестовые задания, экзамен и собеседование в спецкомиссии, состоящей из профессоров и докторов наук. Сдаешь, получаешь аккредитационный лист — работаешь самостоятельно в поликлиниках и больницах. Нет — извини! Понятно, что знать анатомию, симптоматику заболеваний, правила приема пациентов и прочую профессиональную азбуку ты должен досконально. Из более узких навыков требуется знакомство с медоборудованием, владение ПК, работа с базами данных, умение оформлять меддокументацию. В cписке soft skills значатся вежливость, базовые знания в области психологии, отсутствие брезгливости, обучаемость, уверенность, высокая степени эмпатии.
Топ-10 навыков
| Нет опыта | От 1 года до 3 лет | От 3 до 6 лет | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Медицинская документация | 19,0% | Медицинская документация | 12,0% | Медицинская документация | 13,4% |
| Медицинское оборудование | 14,0% | Пользователь ПК | 8,5% | Пользователь ПК | 7,7% |
| Пользователь ПК | 6,5% | Умение работать в команде | 6,2% | Умение работать в команде | 7,1% |
| Умение работать в команде | 6,1% | Навыки межличност- ного общения | 5,1% | Медицинское оборудование | 6,2% |
| Навыки межличност- ного общения | 5,5% | Грамотная речь | 4,7% | Работа в команде | 6,0% |
| Обучение и развитие | 3,1% | Работа в команде | 4,6% | Навыки межличност- ного общения | 5,8% |
| Организаторские навыки | 2,6% | Навыки составления отчетности | 3,4% | Грамотная речь | 5,4% |
| Работа в команде | 2,6% | Медицинское оборудование | 2,9% | Оформление документации | 4,7% |
| MS Internet Explorer | 2,2% | Грамотность | 2,9% | Работа с документами | 4,4% |
| Работа с базами данных | 2,1% | Работа с оргтехникой | 2,7% | Грамотность | 2,6% |
Он как Джейн Фостер в «Торе» или Дамблдор в «Фантастических тварях». Фармацевт-провизор — это технолог и менеджер в одном лице. Главный человек в аптеке и посредник между покупателем и миром пилюль, бадов, витаминов, предметов гигиены. Он следит за правильными условиями хранения и сроком годности препаратов. Своевременный заказ нужных лекарств, отпуск по рецептам — это тоже все он. И, конечно, консультирование. «В чем разница между оригиналом и дженериками?», «От аллергии что посоветуете?» «Эти витамины помогают при выпадении волос?» Ответы на все вопросы нужно знать! А еще вспомни об идеальном порядке в аптеках. Все препараты четко разложены по фармгруппам: «от ОРВИ» — в одной стороне, «для иммунитета» — в другой. Выкладкой также занимается фармацевт-провизор. Специалисты, которые трудятся в производственных аптеках, со временем начинают готовить по рецептам простейшие микстуры и мази. Ставить диагнозы не имеют права — максимум, могут посоветовать лекарство, предварительно расспросив клиента о хронических заболеваниях и предупредив о возможных аллергиях и побочках. Однако в экстренных ситуациях должны уметь оказать первую доврачебную помощь и сдать пациента в руки «скорой». Недаром в Российской Империи профессия «провизор»
Сначала ты будешь стоять за прилавком — на языке фармацевтов это называется «первый стол». Ну а дальше — выбирай, к чему лежит душа. Заведующий отделом, директор аптеки, управляющий аптечной сетью — при желании все реально. Другой вариант — остаться в фармации, но расширить границы и перейти в аналитики или дистрибьюторы. Или облюбовать смежную область и переквалифицироваться в технолога, врача, представителя контролирующих и сертификационных органов. Все это возможно только при условии получения дополнительного образования. Прелесть в том, что компании часто сами проводят различные курсы и тренинги, повышающие фармграмотность. Не проморгай!
Количество аптек растет с той же скоростью, что и бриллианты на теле Cardi B. Вакансий предостаточно! Да и сама профессия становится все более престижной, в том числе из-за достойной оплаты труда. В регионах молодые спецы могут рассчитывать на 37 000, в Питере — на 53 000, в Москве — на 60 000. Но очень советуем помониторить hh.ru — ты удивишься, но многие компании готовы платить на порядок-два выше!
| Нет опыта | От 1 года до 3 лет | От 3 до 6 лет | |
|---|---|---|---|
| Москва | 60 000 | 60 000 | 60 000 |
| Санкт-Петербург | 53 000 | 56 000 | 60 000 |
| Регионы | 37 000 | 40 000 | 43 000 |
Данная специальность подразумевает наличие среднего специального образования по направлению «Фармация». Но, разумеется, работодатель оценит и «вышку». Даже не будем подробно останавливаться на том, что тебе понадобятся знания фармакологии, фармакотерапии, медицинской этики... Это как дважды два четыре! Из других «мышц» — прокачивай владение ПК, контроль сроков годности, стремление к обучению и развитию. Отличная память — твой must have. В голове придется держать миллион названий различных препаратов и их аналогов. Приложи сюда же вежливость, коммуникабельность, выносливость (все-таки весь день на ногах). А еще — отличную дикцию. Учись выговаривать без запинки что-нибудь вроде «диоксотетрагидрокситетрагидронафталин» или хотя бы «оциллококцинум». Кроме прочего, твоя отзывчивость должна быть сотового уровня: готовься выслушивать сначала жалобы на здоровье, а после — на погоду и транспорт.
Топ-10 навыков
| Нет опыта | От 1 года до 3 лет | От 3 до 6 лет | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Грамотная речь | 7,6% | Пользователь ПК | 7,7% | Пользователь ПК | 14,7% |
| Пользователь ПК | 7,4% | Навыки продаж | 6,7% | Навыки продаж | 8,9% |
| Навыки продаж | 6,7% | Грамотная речь | 5,7% | Грамотная речь | 5,6% |
| Умение работать в команде | 5,3% | Работа в команде | 3,7% | Работа в команде | 5,4% |
| Работа в команде | 5,1% | Умение работать в команде | 3,5% | Умение работать в команде | 4,7% |
| Контроль сроков годности | 3,7% | Клиенто- ориентированность | 3,4% | Работа с кассой | 3,7% |
| Клиенто- ориентированность | 3,6% | Обучение и развитие | 2,8% | Консультирование | 3,5% |
| Обучение и развитие | 2,9% | Контроль сроков годности | 2,5% | Контроль сроков годности | 3,5% |
| Консультирование | 2,7% | Консультирование | 2,2% | Обслуживание покупателей | 2,6% |
| Обслуживание покупателей | 2,5% | Ориентация на результат | 2,1% | Активные продажи | 2,3% |
Как понятно из названия, этот специалист занимается диагностикой, лечением и профилактикой заболеваний, связанных с головным или спинным мозгом. Мигрени, головокружения, последствия травм, депрессии, проблемы с памятью, боли в спине и шее — придется разбираться с любыми сбоями в ЦНС. Проведение тестов, назначение исследований (анализы, ЭЭГ, МРТ), грамотный подбор терапии, формирование реабилитационных мероприятий, оформление больничного — дел хватает. Неврологи работают в сцепке с терапевтом, педиатром, нейрохирургом и психотерапевтом. Кстати, основы этой профессии заложили Гиппократ, Эрасистрат, Цельс. Стать их последователями — разве не круто?
Движение вверх выглядит стандартно: завотделением — главврач. Если говорить о переквалификации, то можно освоить пограничную профессию психотерапевта. Такой нюанс: наука и медицина активно развиваются, постоянно появляются новые методы лечения и современные препараты, поэтому на рынке труда высоко ценятся специалисты, которые «умеют в актуальность».
Начинающие профи в Москве получают в среднем 80 000, в Питере — 50 000, в регионах — 40 000. Переход в частную практику позволяет существенно увеличить эти цифры.
| Нет опыта | От 1 года до 3 лет | От 3 до 6 лет | |
|---|---|---|---|
| Москва | 80 000 | 95 000 | 100 000 |
| Санкт-Петербург | 50 000 | 70 000 | 70 000 |
| Регионы | 40 000 | 50 000 | 51 000 |
Наличие «вышки» даже не обсуждается. Но мало окончить вуз по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» — после надо пройти дополнительную профподготовку в интернатуре или ординатуре. Плюс необходимо наличие действующего сертификата по профилю «Неврология». В перечне основных требований, которые предъявляются к молодым специалистам, значатся умение работать с меддокументацией, уверенное владение ПК и организаторские способности.
Топ-10 навыков
| Нет опыта | От 1 года до 3 лет | От 3 до 6 лет | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Медицинская документация | 17,7% | Медицинская документация | 17,0% | Медицинская документация | 11,6% |
| Пользователь ПК | 8,4% | Пользователь ПК | 12,5% | Пользователь ПК | 7,5% |
| Медицинское оборудование | 5,6% | Обучение и развитие | 8,5% | Грамотная речь | 5,1% |
| Обучение и развитие | 4,7% | Навыки межличност- ного общения | 5,7% | Работа в команде | 4,2% |
| Умение работать в команде | 4,6% | Умение работать в команде | 4,6% | Навыки межличност- ного общения | 4,0% |
| Работа в команде | 3,7% | Грамотная речь | 4,2% | Неврология | 3,7% |
| Навыки межличност- ного общения | 3,0% | Управление персоналом | 4,1% | Обучение и развитие | 3,3% |
| Управление персоналом | 3,0% | Руководство коллективом | 3,9% | Медицинское оборудование | 3,2% |
| Организаторские навыки | 2,9% | Навыки составления отчетности | 3,0% | Умение работать в команде | 3,1% |
| Умение работать в коллективе | 2,9% | Электронная почта | 2,8% | Ведение документации | 2,1% |
Этот врач готовит пациента к хирургическому вмешательству — выбирает тип анестезии, определяет нужную дозировку препарата, контролирует состояние до операции, во время и после нее. Он руководит младшим персоналом, ведет наркозную карту, в которой фиксируется все — от времени, когда больной попал на операционный стол до каждой манипуляции хирурга. Когда речь идет о плановом больном, хлопот меньше: диагноз установлен, возможные аллергические реакции просчитаны. Но случается всякое: аварии, ЧП, острые состояния... В таких ситуациях приходится действовать быстро — не владея информацией, назначать нужный анестетик и его дозировку. К сожалению, бывают случаи, когда обезболивание и наркоз вызывают необходимость проведения реанимационных мероприятий, поэтому анестезиолог-реаниматолог должен сделать все от него зависящее во избежание остановки сердца — на это отводятся считаные минуты. Важный момент: он спасает пациентов не только во время операции, но и впавших в состояние клинической смерти.
Первое время ты будешь находиться под присмотром старших и опытных коллег. Далее — прямая дорога в управленцы или научные руководители. Залог успешной карьеры — стабильно интенсивное погружение в материал. Из плюсов — данные специалисты востребованы в каждом уголке страны и крайне редко попадают под сокращение. Еще им положен удлиненный отпуск, и они раньше выходят на пенсию.
Итак, в Питере молодым да ранним предлагают 65 000, в Москве — 100 000, за пределами обеих столиц — 45 000. Но уровень дохода зависит от количества отработанных смен, лечебного учреждения, региона. Собственно, о них. Вдали от центра начинающим анестезиологам-реаниматологам часто предлагают особые условия. Например, на hh.ru встречаются вакансии, которые обещают уровень зарплаты от 300 000! Впечатляет?
| Нет опыта | От 1 года до 3 лет | От 3 до 6 лет | |
|---|---|---|---|
| Москва | 100 000 | 120 000 | 125 000 |
| Санкт-Петербург | 65 000 | 80 000 | 86 000 |
| Регионы | 45 000 | 53 500 | 62 000 |
Как и многие медицинские специальности, позиция анестезиолога-реаниматолога требует наличие высшего образования и интернатуры или ординатуры. В целом на обучение уходит не менее восьми лет. Работодатель ищет врачей со следующими навыками: знание медоборудования, умение работать в команде (в данном случае это не пустой звук — от слаженности действия врачей зависит жизнь человека), работа в условиях многозадачности, расстановка приоритетов. А теперь — о личных качествах: высокий уровень ответственности, концентрация внимания (операция может длиться несколько часов), быстрая реакция — без этих качеств в профессии делать нечего. Кроме прочего, она сопряжена с постоянным стрессом, поэтому хладнокровие придется как нельзя кстати.
Топ-10 навыков
| Нет опыта | От 1 года до 3 лет | От 3 до 6 лет | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Медицинская документация | 16,0% | Пользователь ПК | 15,3% | Навыки межличност- ного общения | 8,1% |
| Медицинское оборудование | 15,1% | Организаторские навыки | 10,8% | Медицинская документация | 7,0% |
| Предпечатная подготовка | 5,7% | Общая психология | 10,8% | Медицинское оборудование | 5,9% |
| Первичная документация | 5,6% | Работа с оргтехникой | 10,5% | Управление отношениями с клиентами | 4,7% |
| Сканер | 5,5% | Внутренний контроль | 10,5% | Телефонные переговоры | 3,9% |
| Навыки межличност- ного общения | 5,3% | Навыки межличност- ного общения | 7,2% | Документооборот | 3,9% |
| Пользователь ПК | 5,1% | Медицинская документация | 6,6% | Грамотная речь | 3,6% |
| Умение работать в команде | 4,4% | Медицинское оборудование | 5,0% | Пользователь ПК | 3,4% |
| Расстановка приоритетов | 3,3% | Умение работать в команде | 3,9% | Работа в команде | 3,1% |
| Аудиторские проверки | 3,3% | Работа в команде | 3,2% | Умение работать в команде | 2,1% |
Российские медицинские вузы испокон веков давали отличное образование, которое ценится во всем мире. Поступить — архисложно. На медспециальности средний балл по ЕГЭ не ниже 70. И при этом — сумасшедший конкурс. Но тем ценнее выпускники, особенно из учебных заведений первой тройки. В Москве работодатели оторвут с руками и ногами тех, кто окончил Сеченовский университет, РУДН и РНИМУ им. Н.И. Пирогова. В Санкт-Петербурге выделят среди других соискателей обладателей диплома СЗГМУ им. И.И. Мечникова, ПСПбГМУ им. академика И.П. Павлова и СПбГУ. В регионах быстрее остальных наденут белые халаты выходцы из КазНМУ, СамГМУ и Казанского ГМУ. Вузов с медспециальностями очень много. И каждый из них выпускает суперкрутые кадры, так что при желании работу обязательно найдешь!
Читай также о популярных вакансиях в других сферах: