Приводим резюме в форму
Упражнение № 1: выделяем главное
Убедитесь, что название вашего резюме соответствует желаемой должности. Избавьтесь от пространных формулировок в духе «менеджер», «директор» или «продажи». Обычно рекрутер ищет не просто управленца, а человека с опытом в определенной профессиональной сфере. Например, по директора закупкам или менеджера по продажам автомобилей. Помогите ему с первого взгляда обратить внимание на ваше резюме.
Упражнение № 2: убираем воду
Смело опускайте информацию, связанную с количеством детей, философскими взглядами, и описанием рутинных задач на прошлом месте работы. Даже если внутри вас живет писатель, поставьте ему задачу — оставить только главное, связанное с желаемой должностью.
Что важно:
- описание ваших ключевых функций и достижений на прошлых местах работы. Укажите 5-8 ваших ключевых обязанностей и 1-3 достижения. Используйте язык чисел и глаголы совершенного времени: «В 2015 году я выполнил план продаж на 110 %. Совершил 3 крупных сделки стоимостью 3 000 000 рублей»;
- информацию о дополнительном образовании. Если в последние несколько лет вы занимались своим профессиональным развитием, расскажите о курсах, тренингах, которые проходили;
- ключевые навыки. Укажите ключевые навыки, соответствующие должности, на которую вы претендуете, которые помогут вам в работе.
Упражнение № 3: работаем над ошибками
Перечитайте текст вашего резюме. Проверьте орфографию и пунктуацию. Посмотрите на резюме глазами HR-менеджера: все ли из того, что вы написали, понятно специалисту? Какой образ создает ваше резюме? В завершение — покажите резюме кому-то из ваших знакомых, чтобы получить обратную связь.